CP值好物推推樂

商品訊息描述:

●即買即用！現在購買馬上可以使用，好康不必等！

●最適宜人體肌膚的弱酸性泉質，兼顧美顏及養生。

●免費使用露天SPA氣泡池、按摩池等設施超多樣

●地處幽靜、群山綠意環抱，遠離吵雜的都市讓身心皆放鬆。





尋訪北投綠徑內，獨有的春天??

沿著綠意環抱的坡地而上，【春天酒店】就靜靜的座落其中。這裡環境幽深，遠離喧囂吵雜，無論四季更迭都將是您心靈沉澱的棲所。







占地遼闊，完善的設施，來【春天酒店】可以品嚐精緻的美食，亦可享受湯泉的滋潤。酒店因鄰近大磺嘴源頭，遂引用擁有美人湯之名的白磺泉，溫潤的乳白色，泉質為弱酸性單純泉，對於皮膚美容都有加分效果，是愛美的女性不可錯過的最佳假日放鬆模式。



典雅雙人客房

米色與白色為主色調的空間色系，調和出溫馨氣息，簡單雅緻的歐風設計，舒適的客房佈置，體驗渡假休憩美感。



活力自助早餐

中西式合併的早餐，應有盡有的美味選擇，讓醒來的早晨有個美好的開始，先放肆享受再出發！











限時



※料理隨季節及食材更動

露天spa溫泉??

九式SPA戶外功能池，包括親子戲水池、浮浴、花瓣浴、石板浴、八角靜態池、氣泡浴、寢浴、超音波按摩池、衝擊浴；並且依季節調整泉溫及引進冷泉，不管天氣冷熱都好適合來嬉戲遊玩。













▌周邊景點 ▌

市立北投圖書館

座落於北投公園內，以木頭與大片落地窗建造而成的綠建築。可在此感受書香、綠蔭與陽光，堪稱台灣最美麗的建築！每月第一個週四及例假日休館。

優惠網站

北投溫泉博物館

日據時代為北投公共浴場，現改為博物館，除了維持舊浴場的樣貌，還收藏了世界知名的「北投石」，是了解北投文化的好去處。週一及例假日休館。





凱達格蘭文化

展示原住民傳統文物，及傳承完整的文化語言、習俗，揭開原介紹始古老的神祕面紗。週一及例假日休館。



地熱谷

為一盆狀地形，底部有多處裂口湧出泉水，因溫度高且蒸氣瀰漫，故舊時稱為地獄谷，水質清澈微綠似玉，故又稱為玉泉水，是來到北投必去景點。





小油坑

小油坑為一處後火山活動地質景觀區，位於七星山的西北麓，由陽金公路的小觀音站右轉可達觀景步道，海拔約805公尺，以「後火山作用」所形成之噴氣孔、硫磺結晶、溫泉及壯觀的崩塌地形最具特色。





馬槽橋

馬槽橋位於陽明山國家公園裡，矗立在陽明山往來金山的陽金公路上，橋身為大弧度的圓弧架構，橫於地熱崩裂口上，橋兩側間的溪谷，到處可聞到溫泉所冒出的硫磺熱氣。



過了馬槽橋便是進入了休閒渡假溫泉區，如：「日月農莊」、「馬槽花藝村」、「松園」等等。週末放假來馬槽享受大自然芬多精與泡湯放鬆心情的樂趣，消除一週工作的疲累。



竹子湖觀景台

陽明山上的竹子湖有個觀景台，許多旅客常在這裡欣賞夜景，景色優美，是個殺底片的好處所！

魚路古道

魚路古道是一條位於台灣陽明山國家公園中的歷史步道，全程約有30公里。其名稱「魚路」意謂著這條步道過去是魚貨運送的山路。在清光緒29年時，金山區的 漁民多由這條山路，將漁獲送到台北市裡。鄉傳古話有「草山風、竹子湖雨、金包里大路」，其中金包里大路就是指魚路古道。



▌交通資訊 ▌

台北市區的旅客 環河南北快速道路→(或由環河北路三段接洲美)→接洲美快速道路(往北投)→接大業路→大業路底(新北投捷運站)→中山路→左轉溫泉路→右轉幽雅路 中南部走中山高及新莊、五股、泰山方向

中山高→過五股交流道靠右走高架道路(18標)往士林下橋靠左迴轉環河北路→洲美快速道路(往北投)→大業路拍賣→大業路底(新北投捷運站)→中山路→左轉溫泉路→右轉幽雅路 走北二高及新店方向

北二高→新店交流道(往新店方向)→右轉中興路二段→右轉中正路→上新店環河快速道路→接水源快速道路→接環河南北快速道路→接洲美快速道路(往北投)→接大業路→大業路底(新北投捷運站)→中山路→左轉溫泉路→右轉幽雅路

北投春天酒店交通車時刻表

1.若需搭乘春天酒店接駁車至捷運站，請先至櫃檯登記並請提早五分鐘至候車處等候

2.新北投捷運站候車地點：出口左側後方(有站牌)

（中央社記者張茗喧台北18日電）長照2.0即將上路，衛福部喊出保障月薪3萬元，盼年輕人填補長照人力缺口。但專家陳亮恭呼籲，更重要的是要讓年輕人在長照產業中看見未來、有發展空間，才是留人關鍵。

衛福部今天上午首度公布「長照十年2.0」計畫內容，不只擴增服務項目，服務人數也將從現行51萬人擴增至73萬人，同時結合地方機構，4年內在全台街頭巷尾打造2529處「巷弄長照站」等願景。

不過，目前全台9000名照服員原早已不堪負荷，如再擴充服務項目及對象，恐面臨無人照顧窘境，衛福部因此祭出新台幣3萬元月薪，讓原本領時薪的照服員收入更有保障，盼吸引年輕族群加入。

台北榮民總醫院高齡醫學中心主任陳亮恭今天受訪時坦言，新版長照2.0不論架構、方向都比過去長照1.0好很多，但如何「執行」將成一大考驗。

月薪3萬找得到年輕人嗎？他表示，回歸人性思維，一份工作找不找得到人，不全然是錢的問題，雇主能不能營造一個「讓人想從事」的工作環境同樣重要，因此月薪3萬只是踏出第一步，認為應導入產業思維，提供年輕族群發展、升遷空間，才是留人關鍵。

除了人力，長照財務來源究竟要採稅收制還是保險制，也是各界爭論已久的問題。

陳亮恭說，一直以來政府都以「稅收制」作為長照來源，但稅收制必須透過編列預算發給，補助款透過中央政府、地方等一層層撥款，長照機構經常要等上半年才能領到錢，恐面臨薪水發不出、被迫停止服務的窘境；政府方面，一旦今年度預算用完，服務也就停止。

不過，一旦提及長照保險制，又有人擔心像全民健保一樣造成資源浪費。

陳亮恭解釋，健保支出之所以年年飆高，主因是新科技研發的藥物越來越昂貴，且醫療分級缺乏守門員把關所致，但在長照方面多是人與人之間互動，不需要砸大錢年年更新輔具，個案要申請長照服務時也須經「照管專員」評估，其實就是擔任守門員的角色。

陳亮恭強調，不論稅收或保險制，最重要的還是要有穩定且充足的財源，畢竟「體系建立起來，需求就長出來了」，面對高齡化社會來臨，這筆錢該從哪來，將成政府一大考驗。1050718

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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